A nota Técnica n. 31 descreve a evolução das equipes, de vínculos profissionais e número médio de horas trabalhadas dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) após o fim do incentivo federal ao programa. O estudo indentificou uma redução no número de equipes NASF e dos vínculos profissionais no programa. Entre 2018 e 2022, as equipes NASF reduziram 17,2%. O número de vínculos profissionais de “saúde mental” e das “demais categorias” recuaram 27% e 23,5%, respectivamente; já os vínculos profissionais “médicos” ampliaram 5,8%. Já em relação ao número médio de horas trabalhadas, as categorias vinculadas ao programa apresentaram comportamentos semelhantes: vínculos da categoria “saúde mental” (+0,38%) e “demais categorias” (+0,68%) mantiveram-se estacionários, enquanto a categoria “médicos” ampliou em 2,7%. Excluindo a região Sul, todas as regiões apresentaram queda no número de equipes NASF, de vínculos profissionais ligados aos NASF por categoria, e estabilidade no número médio de horas trabalhadas.
