Metadados
Tipologia documental
Título
Psicologia positiva e envelhecimento: propriedades psicométricas da escala de gratidão para idosos brasileiros (G20 IB)
Resumo
O envelhecimento é um fator natural do desenvolvimento humano. Contudo, o aumento na expectativa de vida, em particular nos países em desenvolvimento, têm gerado diversas preocupações econômicas, políticas e sociais. Dentre elas, podemos apontar a saúde e qualidade de vida ao longo do envelhecimento. A psicologia positiva evidencia como ingredientes para a felicidade, o desenvolvimento das forças e virtudes presentes em todos os indivíduos, dentre elas, a gratidão. Diversos estudos demonstram que a gratidão é um constructo importante na promoção de saúde e bem estar subjetivo (BES). Diversos instrumentos de avaliação vêm sendo traduzidos e adaptados para o contexto brasileiro, mas ainda há poucos que contemplem a população idosa. A Escala de Gratidão para Idosos Brasileiros (G20-IB) foi traduzida e adaptada com intuito de preencher tal lacuna na avaliação psicológica. Ela é um instrumento que avalia a gratidão em quatro facetas distintas: Gratidão Interpessoal (GI), Gratidão diante do Sofrimento (GS), Expressão de Gratidão (EG) e, por fim, Reconhecimento dos Dons (RD). Por abranger aspectos emocionais, cognitivos, existenciais e comportamentais da gratidão, optou-se por escolhê-la nesse presente estudo. Esse estudo visa apresentar as propriedades psicométricas da Escala de Gratidão para Idosos Brasileiros (G20-IB) através de análise de validação. Para alcançar a esse objetivo foram elaborados dois artigos empíricos. O primeiro artigo teve como principal objetivo traduzir e adaptar culturalmente o Cuestionário de Gratitud de 20 ítems (G20) para o português brasileiro. O Segundo artigo teve como objetivo apresentar as evidências de validade da escala adaptada aos idosos, G20-IB. O método foi organizado em duas etapas: artigo 1) Tradução e adaptação transcultural da G20
Data
Palavras-chave
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA,GERONTOLOGIA,GRATIDÃO,IDOSOS (PSICOLOGIA),PSICOLOGIA